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Mitarbeiterbefragung

  • Sichere Durchführung von Umfragen durch SSL-Verschlüsselung
  • Anonymes Umfrageverfahren mit Zugangscodes: Sicherstellung von Anonymität, Ausschluss von Mehrfachteilnahmen, Fortsetzung des Fragebogens nach Unterbrechung möglich
  • Filterung der Ergebnisse möglich (z.B. alle Mitarbeiter aus Abteilung XY auswerten)